因工作需要，蘇州市吳江區(qū)建設審圖有限公司面向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將招聘有關事項公布如下：

一、招聘崗位、要求

招聘崗位及要求詳見《蘇州市吳江區(qū)建設審圖有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件一）。專業(yè)根據(jù)《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件二）劃分。

二、報考條件、對象

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過黨紀政紀處分和刑事行政處罰。

（二）身體健康，五官端正，愛崗敬業(yè)，具有正常履行崗位職責必備的身體條件，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織安排。

（三）年齡須在18周歲以上、35周歲以下（1988年6月3日至2006年6月5日），具有江蘇省戶籍（高校學生集體戶口不能視作江蘇省戶籍）。

（四）招聘條件中的“2024年普通高校應屆畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)且未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件），取得學歷證書的日期可放寬至2024年8月31日。國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷證書的日期可適當放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

（五）有下列情形之一的，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人或在讀的非2024年畢業(yè)生；

2.被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)、國企身份的工作人員；

3.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省市另有規(guī)定不得錄用為機關企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘流程

本次招聘采用筆試和面試相結合的方式，總成績（100%）=筆試（按占比50%計）+面試(按占比50%計)，成績均保留2位小數(shù)，總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試、面試成績均相同則進行加試，加試事宜另行通知。

（一）網(wǎng)上報名及初審

1.本次招聘網(wǎng)上報名及資格初審同步進行，不接受現(xiàn)場報名。報考人員請登錄網(wǎng)站（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口報名。報名時間為2024年6月3日9:00至2024年6月5日15:00，網(wǎng)上初審截止時間為2024年6月6日15:00。

2.報考人員網(wǎng)上提交報名信息，提交24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向蘇州市吳江區(qū)建設審圖有限公司陳述申辯，聯(lián)系方式即咨詢電話。

3.報名結束后達不到1:3開考比例，將按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位，核減招聘計劃將通過蘇州市吳江人力資源服務有限公司主頁（www.wj-hr.com）公告。

（二）筆試準考證發(fā)放

通過網(wǎng)上初審的考生請關注報名系統(tǒng)筆試時間信息，及時登錄網(wǎng)站（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口打印準考證，打印逾期者責任自負。

（三）筆試

1.筆試時間和地點：時間和地點詳見準考證。考生攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

2.筆試形式和內容：筆試采取閉卷形式，內容為公共基礎知識及行政職業(yè)能力傾向測試和專業(yè)知識，筆試不指定復習教材。筆試成績以百分制計算，筆試合格分數(shù)線為50分，保留小數(shù)點后2位小數(shù)。

3.按照考生所報考的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人員名單（如低于該比例，按實際符合條件人數(shù)參加面試）。筆試成績查詢請登錄網(wǎng)站（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口。

（四）資格復審

1.在發(fā)放面試通知書前對進入面試人員進行資格復審，資格復審需提供原件及復印件資料。資格復審時間、地點請登錄網(wǎng)站(www.wj-hr.com)“考試/報名”入口查看。

2.應聘人員不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶規(guī)定的復審材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復印件。

3.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向公司陳述申辯。

4.請進入資格復審的考生登錄報名系統(tǒng)打印應聘人員登記表，并于現(xiàn)場資格復審當天攜帶以下材料的原件和復印件各一份（上交的復印件請按以下順序排列裝訂）：①應聘人員登記表；②本人有效期內的第二代居民身份證、戶口簿（或當?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明）；③學歷、學位證書或提供學校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；④“初級會計及以上職稱”等符合報考條件要求的其他證明材料；報名資料復印件不退回。

5.因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

6.應聘人員請保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

7.應聘人員須對照本《簡章》規(guī)定的崗位要求如實填報符合自身資格條件的崗位。整個招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)應聘人員條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與公司對應聘人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實隨時取消報考資格。

8.通過資格復審的考生信息將在（www.wj-hr.com）發(fā)布，一經(jīng)發(fā)布，進入面試人員將不再進行遞補。

9.通過資格復審的考生在5個工作日后登錄報名系統(tǒng)（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口打印面試通知書。

（五）面試

1.面試總分為100分，成績合格線為60分，成績保留兩位小數(shù)。應聘者面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個招聘程序。

2.面試時間、地點詳見面試通知書。面試當日，應聘人員須攜帶本人有效期內的第二代居民身份證原件及其他面試通知要求攜帶的材料。

3.面試成績當場公布。面試結束當天，在面試考點張榜公布招聘考試總成績和進入體檢名單，并于下個工作日在蘇州市吳江人力資源服務有限公司主頁（www.wj-hr.com）公布。

（六）體檢與考察

1.進入體檢的考生，按招聘考試總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位的計劃人數(shù)1：1的比例確定（總成績相同的取筆試成績高者）。體檢參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定進行，體檢合格者進入考察。體檢費用由考生自理。具體體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。

2.達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫(yī)療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

3.招聘單位對體檢合格的考生，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對考生資格條件進行復查。如考察不合格，取消聘用資格。

（七）公示與聘用

1.通過體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江人力資源服務有限公司主頁（www.wj-hr.com）公示5個工作日，并接受考生咨詢和社會監(jiān)督。

2.在招聘單位辦理聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的合格分數(shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分順序依次遞補（總成績相同的取筆試成績高者），也可以決定不遞補?？忌?jīng)考試、體檢、考察合格者，辦理聘用手續(xù)。報考者聘用后，須按《聘用通知書》規(guī)定的時間報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決，放棄聘用資格的，不再遞補。

3.擬聘用人員與公司簽訂勞動合同，各類社會保險按規(guī)定辦理。試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

咨詢電話：60905874

監(jiān)督電話：60905872

五、本《簡章》由蘇州市吳江區(qū)建設審圖有限公司負責解釋。