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    江蘇省常熟市2024年7月招聘高校畢業(yè)生基層公共服務(wù)崗位人員公告

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    根據(jù)蘇州市《關(guān)于做好2024年度開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇就促辦[2024]1號(hào))等文件精神,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作,盡快實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),我市將開(kāi)展2024年度基層公共服務(wù)崗位公開(kāi)招聘階段工作,具體事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及要求

    2024年我市基層公共服務(wù)崗位主要包括綜合管理、執(zhí)法輔助、基層治理、城市管理等共計(jì)36個(gè)基層公共服務(wù)崗位,具體崗位及要求詳見(jiàn)《2024年常熟市基層公共服務(wù)崗位匯總表》(附件)。

    開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶困難高校畢業(yè)生就業(yè)是重要的惠民舉措。在第一階段面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生優(yōu)先安置招聘的基礎(chǔ)上,現(xiàn)開(kāi)展第二階段公開(kāi)招聘工作。對(duì)于第一階段報(bào)名的考生(低收入人口、特困家庭等對(duì)象),需通過(guò)筆試、面試及適崗性評(píng)價(jià)等,成績(jī)合格者進(jìn)入體檢考察階段。

    二、招聘對(duì)象及基本條件

    1.常熟市戶(hù)籍畢業(yè)五年內(nèi)的全日制普通高校畢業(yè)生(畢業(yè)五年內(nèi)2020-2024屆,起始日期以畢業(yè)證書(shū)記載日期為準(zhǔn)),年齡在18周歲以上、35周歲以下(即198871日至200671日期間出生),處于失業(yè)狀態(tài);

    2.熱愛(ài)基層工作、有較強(qiáng)敬業(yè)精神,品行端正,無(wú)違紀(jì)違法行為,符合崗位需要的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)技能要求;

    3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    4.歸國(guó)留學(xué)人員另須出示教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

    5.有下列情形之一的,請(qǐng)勿應(yīng)聘:

    1)現(xiàn)役軍人;

    2)普通高校在讀的高校生;

    3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

    4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

    5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    6)不符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定的;

    7)有其他不良情況或行為,不宜從事所招聘崗位工作的人員。

    三、報(bào)名和資格初審

    1.報(bào)名方式:

    本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審、筆試準(zhǔn)考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

    2.報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:

    常熟人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.csrc91.com/)。

    3.報(bào)名時(shí)間:

    20247179:00-202473015:00

    4.資格初審時(shí)間:

    20247179:00-202473016:00

    16:30至次日09:00及節(jié)假日除外)

    5.考試開(kāi)考比例及補(bǔ)報(bào)規(guī)則:

    本次招聘考試開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,根據(jù)實(shí)際情況核減招考計(jì)劃。

    應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在202473109:00-16:00,聯(lián)系常熟人力資源市場(chǎng)進(jìn)行崗位改報(bào)(聯(lián)系電話:0512-51935215),逾期作放棄處理。

    6.報(bào)名操作流程注意事項(xiàng)(考生務(wù)必仔細(xì)閱讀):

    1)應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng),通過(guò)招聘信息及報(bào)名入口選擇本場(chǎng)考試,在公告最下方點(diǎn)擊報(bào)名按鈕進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名信息及查詢(xún)資格初審結(jié)果。

    2)提交報(bào)名信息后,請(qǐng)耐心等待工作人員審核,等待審核過(guò)程中無(wú)法修改報(bào)名信息及崗位。

    資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不得改報(bào)其他崗位。

    未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止時(shí)間之前,可再次修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位,逾期未通過(guò)資格初審的,視為無(wú)效報(bào)名。

    應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議,可在報(bào)名截止時(shí)間之前聯(lián)系常熟人力資源市場(chǎng)(聯(lián)系電話0512-51935215)。

    3)請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及早報(bào)名(因踩點(diǎn)報(bào)名,導(dǎo)致無(wú)充足修改時(shí)間而報(bào)名無(wú)效的后果由考生自負(fù)),仔細(xì)核對(duì)崗位及自身?xiàng)l件,如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)名信息,提高報(bào)名成功率,盡量一次性通過(guò)資格初審。

    4)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名信息與考試時(shí)使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    5)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)按照系統(tǒng)要求如實(shí)填寫(xiě)、上傳相關(guān)資料,未按規(guī)定填寫(xiě)、上傳的,造成審核不通過(guò)或其他問(wèn)題的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    請(qǐng)報(bào)名考生填寫(xiě)工作經(jīng)歷一欄備注:本人目前處于失業(yè)狀態(tài)。

    系統(tǒng)填報(bào)部分信息提醒如下:

    是否存在不得報(bào)考情況:應(yīng)聘人員務(wù)必結(jié)合自身情況,仔細(xì)核對(duì)是否存在本公告中所規(guī)定的不得報(bào)考情況,自行審核、如實(shí)選擇系統(tǒng)選項(xiàng)。

    戶(hù)籍地址、戶(hù)籍所在地派出所:必須以戶(hù)口本戶(hù)主首頁(yè)上地址、派出所公章名稱(chēng)為準(zhǔn)。

    報(bào)考專(zhuān)業(yè):報(bào)考專(zhuān)業(yè)必須以學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn),填寫(xiě)完整,不得使用簡(jiǎn)稱(chēng)、別稱(chēng)。

    證件照片上傳:上傳本人正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照(JPG格式,30KB以下,底色為藍(lán)、白、紅均可),照片務(wù)必真實(shí)、清晰,必須能反映本人面部特征,不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。

    6)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

    四、筆試

    1.筆試時(shí)間暫定于202483日,詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?!稖?zhǔn)考證》由報(bào)名成功的人員自行登錄考試報(bào)名系統(tǒng)打印,逾期作放棄處理。

    《準(zhǔn)考證》下載打印時(shí)間:20248109:0020248216:00。

    2.筆試采取閉卷方式,不指定復(fù)習(xí)教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)50為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選(資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)方可取得面試資格)。不足1:3比例的,按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%

    4.筆試成績(jī)、崗位排名及是否進(jìn)入資格復(fù)審均通過(guò)考試報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún),查詢(xún)通道開(kāi)啟時(shí)間以具體通知為準(zhǔn),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告。

    初審結(jié)果查詢(xún)、報(bào)名修改/改報(bào)、準(zhǔn)考證下載打印、成績(jī)查詢(xún)等均可登錄考試報(bào)名系統(tǒng),通過(guò)已報(bào)名考試進(jìn)行操作。

    具體流程:登錄考試報(bào)名系統(tǒng)已報(bào)名考試進(jìn)行中考試根據(jù)考試名稱(chēng)進(jìn)行操作。

    五、資格復(fù)審

    1.進(jìn)入面試人選必須在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審合格后,予以參加面試,若因不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。

    2.因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)人選須在接到通知后1日內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審,逾期視為自動(dòng)放棄。

    3.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)(暫定為筆試結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行)。進(jìn)入資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到或逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄。

    請(qǐng)所有考生務(wù)必及時(shí)查看網(wǎng)上公告,提前準(zhǔn)備好復(fù)審材料。

    4.資格復(fù)審注意事項(xiàng):

    1)進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出示本人身份證、戶(hù)籍證明(戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。

    2)留學(xué)回國(guó)人員,除提供本人身份證、國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)(件)外,還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

    3)本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,可委托家人或親友代為進(jìn)行,被委托人另須出示其身份證及委托書(shū)。

    4)考生失業(yè)狀態(tài)由人社部門(mén)信息比對(duì)確認(rèn)。

    考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,均要出示原件并提供復(fù)印件(部分資料需上交原件)。

    所有通過(guò)資格復(fù)審且進(jìn)入面試的人員名單將在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com/)公示。

    六、面試

    1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。所有進(jìn)入面試的考生必須自行登錄考試報(bào)名系統(tǒng)打印《面試通知單》,打印時(shí)間在資格復(fù)審后另行公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com/)公告。

    2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%

    如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    3.面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com/)公示。

    七、體檢

    1.進(jìn)入體檢的人選,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。

    2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知單》為準(zhǔn)。所有進(jìn)入體檢的考生必須自行登錄考試報(bào)名系統(tǒng)打印《體檢通知單》,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com/)公告。

    3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。

    八、考察(政審)

    1.對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查,對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

    2.因考生體檢、考察不合格以及因自動(dòng)放棄體檢、政審、錄取資格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    遞補(bǔ)對(duì)象須在接到遞補(bǔ)通知(含電話或短信通知)的2日內(nèi)反饋個(gè)人意向,否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

    九、公示與錄用

    1.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,提出擬錄用人員名單,在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com/)事業(yè)/國(guó)企專(zhuān)區(qū),公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日,公示期間,若有群眾反映問(wèn)題,進(jìn)行調(diào)查核實(shí),若反映問(wèn)題嚴(yán)重且屬實(shí)的,則不予錄用。

    2.錄用。對(duì)于公示無(wú)異議的,辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同(其中市級(jí)機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位編外用工崗位實(shí)行派遣用工模式,與常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂派遣勞動(dòng)合同),試用期按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據(jù)同類(lèi)基層公共服務(wù)崗位工資水平確定,并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。在勞動(dòng)合同期內(nèi),人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事基層公共服務(wù)崗位工作期間,必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理(包括基層公共服務(wù)崗位對(duì)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或技術(shù)資格等方面的特別規(guī)定),遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。

    因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,一概由本人負(fù)責(zé)處理。

    十、紀(jì)律和監(jiān)督

    1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未打?。I(lǐng)?。┯嘘P(guān)通知,未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動(dòng)放棄招聘。整個(gè)招聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格。

    2.公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,整個(gè)招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:0512-52780265

    十一、本《公告》由常熟市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

    網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話:0512-51935215

    咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-11:00、13:00-17:00

    附件:2024年常熟市基層公共服務(wù)位匯總表.xlsx

    常熟市人力資源和社會(huì)保障局

    2024717

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