一、課題組簡介:

課題組成立于2024年2月，依托蘇州大學能源學院、能源與材料創(chuàng)新研究院、蘇州大學-北京石墨烯研究院產學研協(xié)同創(chuàng)新中心及江蘇省“先進碳材料與可穿戴能源技術”重點實驗室等科研平臺，擁有充足的經費、園林式的學習辦公環(huán)境及快樂的科研文化氛圍，與北京大學、清華大學、浙江大學、英國劍橋大學、中國科技大學、中國科學院大學等一流研究機構保持合作，可提供良好的科研發(fā)展模式及人才培育空間。

詳細信息參考課題組網站：http://jincanzhanglab.energy.suda.edu.cn

二、合作導師簡介：

張金燦，蘇州大學能源學院特聘教授、博士生導師、課題組長（pi），國家高層次青年人才，江蘇特聘教授、青年科技托舉人才，姑蘇創(chuàng)新領軍人才。2019年獲北京大學博士學位，師從劉忠范院士和彭海琳教授；2020-2024年在劍橋大學開展博士后研究，合作導師andrea c ferrari院士。主要關注石墨烯材料的可控制備與能源應用。迄今為止發(fā)表學術論文近60篇，被引用2900余次，h因子29（谷歌學術），其中第一/通訊作者論文23篇，包括2篇nat. commun.、6篇adv. mater.、3篇j. am. chem. soc.、2篇angew. chem. int. ed.等。獲授權專利26項。承擔國家自然科學基金、江蘇省自然科學基金等項目6項。參加國內外學術會議30余次，其中口頭報告6次，邀請報告4次。研究成果被nat. commun.，科學網，北大新聞網，物理化學學報等作為亮點報道。

三、應聘條件：

1.年齡不超過35周歲，具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康。

2.已經或即將取得國內外知名高校及科研院所材料、化學、物理等專業(yè)博士學位，在站期間全職從事博士后研究。

3.具備獨立開展科研的能力，具有良好的團隊合作與奉獻精神和交流溝通能力；具備一定的科研項目申請書撰寫能力和經驗者優(yōu)先考慮。

4.英文聽說讀寫能力強，以第一作者在領域內知名期刊發(fā)表過研究工作；有學術會議口頭報告經驗者優(yōu)先考慮。

5.具有二維材料/能源材料合成與表征、光電/能源器件構筑與測試、透射電鏡、氫能制備與應用等相關研究，或理論計算相關經驗者優(yōu)先考慮。

四、薪酬待遇及支持措施：

1.學校為全職博士后提供具有競爭力的薪酬待遇和績效獎勵，三年總薪酬最高可超120萬！

2.學校鼓勵博士后申報國家、省、市等各級各類資助項目，所獲得的資助補貼不計入總薪酬，全部疊加發(fā)放！

3.在站期間可根據學校專業(yè)技術職務評聘相關規(guī)定參加專業(yè)技術職務任職資格評審。

4.對于績效評估優(yōu)秀的全職博士后，可優(yōu)先推薦應聘校內教學科研崗位。

5.享受落戶、醫(yī)療和子女入園入學等生活服務保障。

6.積極提供在劍橋大學、北京大學或北京石墨烯研究院等處的交流及聯(lián)合培養(yǎng)機會。

7.其他事宜，可根據課題組實際情況以及本人需求與張金燦教授詳談。

具體參考學校網站：https://bsh.suda.edu.cn/60/54/c18126a548948/page.htm

五、應聘方式：

有意向者請通過郵件報名并附個人簡歷（包含個人基本信息、學習與研究經歷、研究計劃）和論文代表作等相關信息。請在郵件主題處注明“博士后+姓名+畢業(yè)院校/工作單位”，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

聯(lián)系人：張金燦老師

聯(lián)系郵箱：（點擊查看）

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來源鏈接：

https://bsh.suda.edu.cn/63/ce/c18126a615374/page.htm

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