根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》《蘇州工業(yè)園區(qū)警務(wù)輔助人員分類管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)財(cái)政保障警務(wù)輔助人員90名（非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)考崗位、人數(shù)及條件

本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見(jiàn)《蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。

二、報(bào)考要求

（一）擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

（二）自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任感。

（三）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

（四）具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件。

（五）年齡符合18周歲以上、35周歲以下（1988年12月至2006年12月間出生）。單側(cè)矯正視力（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力）達(dá)4.8（含）以上。對(duì)年齡、學(xué)歷、戶籍、身高等有特殊要求的以《蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》為準(zhǔn)。

（六）非本市在職警務(wù)輔助人員。

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

2.曾被行政拘留、司法拘留；

3.曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職；

6.2024年6月1日之后辦理本市警務(wù)輔助人員離職手續(xù)的人員；

7.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、報(bào)名程序和方法步驟

（一）報(bào)名和資格審核

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員于12月5日至12月18日進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效，每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位。請(qǐng)將以下材料的電子檔打包后分別發(fā)送至對(duì)應(yīng)崗位的電子郵箱內(nèi)。報(bào)名材料嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消報(bào)名資格。

報(bào)名資料電子檔內(nèi)容包括：

（1）填寫(xiě)好的《蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》（附件2下載）掃描件；

（2）《過(guò)往疾病情況調(diào)查表》（附件3下載）；

（3）本人戶口簿（戶主頁(yè)和本人頁(yè)）、身份證（正反面）的電子掃描件；

（4）學(xué)歷證明（畢業(yè)證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，操作步驟見(jiàn)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印步驟（附件4下載））；

（5）個(gè)人征信報(bào)告（蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行；中國(guó)銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2024年12月1日以后）；

報(bào)名材料投送郵箱及聯(lián)系方式詳見(jiàn)《蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（附件1）。投送報(bào)名材料后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)聯(lián)系報(bào)考單位確認(rèn)是否收到，未聯(lián)系確認(rèn)導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果自負(fù)。

2.資格審核：網(wǎng)上報(bào)名后，由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)名單發(fā)布在蘇州園區(qū)公安微警務(wù)微信公眾號(hào)上，并進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（二）考試

1.本此考試進(jìn)行體測(cè)和面試。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)參照《園區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)對(duì)照表》（見(jiàn)附件5）。

2.根據(jù)體能測(cè)評(píng)成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員名單。

3.面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格的考生不予錄用。按體能測(cè)評(píng)成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考生總成績(jī)，采用百分制合成的成績(jī)，計(jì)算考生總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。下同）?？忌偝煽?jī)將公示在蘇州園區(qū)公安微警務(wù)微信公眾號(hào)上。

4.考生應(yīng)按照相關(guān)電話、短信規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證。

（三）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等?？疾觳缓细竦?，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生須在接到遞補(bǔ)通知（含電話或短信通知）的24小時(shí)內(nèi)反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

（五）公示和錄用

體檢、考察均合格的人員，按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員，并在蘇州園區(qū)公安微警務(wù)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿不影響錄用的人員，須攜帶有效身份證、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、工資待遇

警務(wù)輔助人員薪酬待遇由蘇州工業(yè)園區(qū)區(qū)級(jí)財(cái)政保障，并依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

五、注意事項(xiàng)

（一）此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（二）應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)為準(zhǔn)，資格證書(shū)以已經(jīng)取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)。學(xué)歷應(yīng)能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。

（三）此次招聘由蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、考察、培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

（五）招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—66601630。

六、本公告由蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表

附件2：蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表

附件3：過(guò)往疾病情況調(diào)查表

附件4：學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印步驟

附件5：園區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)對(duì)照表

蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局

2024年12月5日

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http://gonganju.suzhou.gov.cn/gaj/gggs/202412/2ceb24662743494785c698da31046d08.shtml