職位描述
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工作職責:
1 負責管理和運營海外社交媒體平臺,包括但不限于Facebook、Instagram、TikTok、Youtube等,以及官方網(wǎng)站,確保輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升用戶活躍度、粘性和粉絲數(shù)量。
2 制定并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容營銷策略,策劃各種社交媒體營銷活動,打造有影響力的營銷事件,提升品牌在社交媒體上的形象和認知度,增加粉絲數(shù)量。
3 關(guān)注時事熱點,撰寫相關(guān)話題內(nèi)容,制作圖片和視頻,提高粉絲的活躍度,吸引更多潛在顧客進入社群,并進行私域運營,持續(xù)增加粉絲數(shù)量和活躍度。
4 建立與粉絲的良好關(guān)系,深入了解潛在客戶需求,解答疑問,通過各類新媒體渠道引導(dǎo)用戶流量,將其引流至相關(guān)社交賬號。
5 積極與其他部門溝通配合,整合公司及業(yè)務(wù)部門的需求,充分調(diào)動其他部門資源,促進工作的順利開展。
6 配合部門領(lǐng)導(dǎo)指定整體品牌運營策略,根據(jù)公司發(fā)展目標和品牌定位,跟進實施落地,確保品牌形象在社交媒體上的一致性和穩(wěn)定性。
任職要求:
1 具有一年及以上的海外社交媒體運營經(jīng)驗,熟悉Facebook、Instagram、TikTok、Youtube等平臺的運營規(guī)則和特點,有成功案例者優(yōu)先。
2 具有出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力和審美觀,能夠獨立策劃和執(zhí)行各類社交媒體營銷活動。
3 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門資源,推動項目的順利實施。
4 對數(shù)字營銷有深入理解,能夠通過數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測工具對運營效果進行評估和優(yōu)化。
1 負責管理和運營海外社交媒體平臺,包括但不限于Facebook、Instagram、TikTok、Youtube等,以及官方網(wǎng)站,確保輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升用戶活躍度、粘性和粉絲數(shù)量。
2 制定并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容營銷策略,策劃各種社交媒體營銷活動,打造有影響力的營銷事件,提升品牌在社交媒體上的形象和認知度,增加粉絲數(shù)量。
3 關(guān)注時事熱點,撰寫相關(guān)話題內(nèi)容,制作圖片和視頻,提高粉絲的活躍度,吸引更多潛在顧客進入社群,并進行私域運營,持續(xù)增加粉絲數(shù)量和活躍度。
4 建立與粉絲的良好關(guān)系,深入了解潛在客戶需求,解答疑問,通過各類新媒體渠道引導(dǎo)用戶流量,將其引流至相關(guān)社交賬號。
5 積極與其他部門溝通配合,整合公司及業(yè)務(wù)部門的需求,充分調(diào)動其他部門資源,促進工作的順利開展。
6 配合部門領(lǐng)導(dǎo)指定整體品牌運營策略,根據(jù)公司發(fā)展目標和品牌定位,跟進實施落地,確保品牌形象在社交媒體上的一致性和穩(wěn)定性。
任職要求:
1 具有一年及以上的海外社交媒體運營經(jīng)驗,熟悉Facebook、Instagram、TikTok、Youtube等平臺的運營規(guī)則和特點,有成功案例者優(yōu)先。
2 具有出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力和審美觀,能夠獨立策劃和執(zhí)行各類社交媒體營銷活動。
3 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門資源,推動項目的順利實施。
4 對數(shù)字營銷有深入理解,能夠通過數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測工具對運營效果進行評估和優(yōu)化。
工作地點
地址:蘇州相城區(qū)繁花中心A樓西座1218
查
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
葉女士HR
蘇州皮特商貿(mào)有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 興業(yè)路23號(龍達紡織新廠)